1、精神文明行為規(guī)范
（1）忠于職守，愛崗敬業(yè)，講究工作方法，講求工作效率，注重工作實績。
（2）以誠待人，與人為善。工作上要互相支持，生活上要相互關(guān)心，不說長道短，不私下議論，努力營造團結(jié)和諧的工作生活環(huán)境。
（3）自覺遵守員工宿舍制度。倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，杜絕不文明、不道德行為。節(jié)約用水用電，雙職工需搞好家庭、鄰里關(guān)
系。入住單身宿舍的員工要互相關(guān)心、幫助，禁止吵架斗毆、拉幫結(jié)派。
（4）發(fā)現(xiàn)形跡可疑的不法分子應(yīng)提高警惕，立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和公司保安。
（5）遵紀守法，不酗酒、不迷信、不賭博、不損公肥私，不發(fā)生民事糾紛及刑事犯罪。
（6）做好防盜防火工作。
2、業(yè)務(wù)行為規(guī)范
（1）拓寬知識，勤學(xué)好問，努力鉆研專業(yè)技能，熟練掌握崗位操作規(guī)程，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。
（2）愛護辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備。新進員工須通過崗位培訓(xùn)掌握操作規(guī)程后，方可使用設(shè)備、設(shè)施。
（3）嚴格遵守科室及各車間的各項制度。
（4）按時上下班，不無故遲到、早退、曠工。
（5）不得在公司干私活，會見親友，少打私人電話。
3、職業(yè)道德行為規(guī)范
（1）保守公司機密，不該說的不說，不該問的不問。
（2）不將公司的處方、工藝及相關(guān)技術(shù)資料泄露或出賣給他人。員工離職，嚴禁帶走公司任何資料。
（3）不準在業(yè)余時間或公共場所談?wù)摴緳C密。
（4）嚴禁私自將辦公用品、成品、半成品、原料等公司財產(chǎn)帶出公司，占為己有。
（5）發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
（6）未經(jīng)公司許可，不得在外以公司名義活動，也不得在其他同行業(yè)公司兼職。
4、語言、儀表、舉止行為規(guī)范
（1）工作時間不閑聊、喧嘩、戲鬧，非工作需要不隨意串崗。
（2）儀容儀表做到：精神飽滿，朝氣蓬勃，面帶微笑，樂觀向上，著裝整潔、大方，坐、立、行姿端正。
（3）男員工不可留長發(fā)，發(fā)長不過耳，必須及時剃須；女員工留長發(fā)的應(yīng)將頭發(fā)束起。
（4）除與外部客戶有接觸的部門，所有員工上班不允許化妝。行政部門等與外部客戶有接觸的部門，女員工上班可適當化淡妝。
（5）員工不可留長指甲，不可涂顏色鮮艷的指甲油。
（6）員工在廠區(qū)或廠區(qū)與公寓之間行走必須靠右行，不可3人以上并肩行走，走路時不要摟肩、牽手。
（7）員工在廠區(qū)與公寓之間行走不要邊走邊抽煙、吃零食。
（8）員工在廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙，不亂扔紙屑，不隨地吐痰，不準上班時吃早點或零食。
（9）禮貌禮節(jié)做到：對領(lǐng)導(dǎo)恭敬、對同仁謙和、對來賓熱情。
（10）公司員工見到客戶或到公司辦理公務(wù)的外來人員應(yīng)主動讓路，讓客人先行并點頭示意以示友好，表示禮貌。
（11）嚴禁私自將辦公用品、成品、半成品、原料等公司財產(chǎn)帶出公司，占為己有。
（12）發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)采取緊急措施，防止事故發(fā)生。
（13）未經(jīng)公司許可，不得在外以公司名義活動，也不得在其他同行業(yè)公司兼職。
5、環(huán)境衛(wèi)生行為規(guī)范
（1）堅持每天清潔辦公環(huán)境，自覺保持工作、生活環(huán)境整潔、有序，做到無衛(wèi)生死角。
（2）自覺維護、保養(yǎng)公司綠化環(huán)境，愛護公司一草一木。
（3）禁止隨地吐痰，亂扔果皮紙屑、煙頭，禁止亂倒垃圾，注重保護生態(tài)環(huán)境。
（4）不得在辦公室、車間、公共區(qū)域內(nèi)堆放私人物品。
（5）不得損壞公共衛(wèi)生設(shè)施。
